Kooperations-Coaching

Ein weiser Mann sagte einmal, wir hätten die Wahl. welchen Weg wir gehen sollten, und es gab zwei Lehrer im menschlichen Leben, Bewusstsein und Schmerz.

Bewusstsein bedeutet: "Ich akzeptiere, dass sich das Leben ständig verändert. Ich akzeptiere die Herausforderung, Mitgestalter zu sein."
Schmerz bedeutet: "Ich reiße mich zusammen, halte mich ruhig und bewege mich nicht. Ich versuche, die natrüliche Bewegung des Wandels in meine Vorstellungen von Dingen und Menschen zu zwingen. Das Ergebnis ist Druck, negativer Stress, wenn er bis zum Burnout anhält kann auftreten."

Coaching & Workshops

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Kreatives Coaching & Workshop

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Work-Life-Balance-Coaching

* Bitte wählen Sie aus den Angeboten jeweils die Themen aus, die Ihnen gefallen und ansprechen. Denken Sie daran, dass ein ganzer Tag pro Thema benötigt wird. Danke

Inhalt des Seminars
Zu Beginn des Seminars können Sie Ihre persönlichen Anliegen einbringen, an denen Sie in der Gruppe arbeiten möchten.

Ihre Bedenken können sich auf folgende Themen stützen:

  • Reflexion und Erweiterung der Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten

  • Nehmen Sie die innere Haltung, die Kommunikationsmuster und die Selbstführung achtsam wahr.

  • Denken Sie über Kommunikation und Führung nach.

  • Persönliche Ressourcen und Potenziale erkennen und nutzen.

  • Klare Ziele vereinbaren und verständlich kommunizieren, klar delegieren.

  • Mitarbeiter stärken und die Gefühle der Mitarbeiter bewusster stärken.

  • Etablieren Sie eine konstruktive Lern- und Konfliktkultur in Ihrem Verantwortungsbereich

  • Kritik und Feedback konstruktiv äußern und aufnehmen.

  • Konflikte rechtzeitig angehen, um die Kreativität bei der Konfliktlösung zu fördern.

  • Erkennen Sie Kommunikationsfallen und reagieren Sie angemessen.

  • Mit eigenen Zielen umgehen.

  • Überprüfen und optimieren Sie Ihre eigenen Ziele.

  • Karriereentwicklung reflektieren und planen.

  • Gegenüberstellung beruflicher und persönlicher Ziele.

  • Behalten Sie die Work-Life-Balance im Auge.

  • Überprüfen Sie Ihre eigene Strategie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und stellen Sie eine langfristige Vereinbarkeit sicher.

  • Verstehe dich und deinen eigenen Stil im Umgang mit Stressfaktoren besser.

  • Nutzen Sie diese Selbsterkenntnisse, um die individuellen Möglichkeiten für den Umgang mit Stress zu entwickeln.

  • Entwickeln Sie praktische Lösungen und Strategien auf Augenhöhe für Ihre herausfordernde Managementpraxis.

Methoden:Gruppencoaching mit Fallarbeit, Selbsterfahrungsübungen, praktischen Diskussionsübungen anhand Ihrer Praxisbeispiele mit Feedback, Input und Austausch auf Augenhöhe.
Coaching und Kreativtraining zur Stärkung von Mitarbeitern und unternehmerischen Prozessen.
Für den Fall, dass Sie nicht mehr weiterkommen möchten.

Was bedeutet Workshop?

Die Aktivität und Interaktion der Teilnehmer ist ein wesentlicher Bestandteil eines Workshops. Der Trainer ist ein Moderator, der leitet, lenkt und bestenfalls Impulse gibt. Je nach Aufgabenstellung kann das Feld des Teilnehmers sehr heterogen sein und unter Umständen auch vor dem Workshop nichts mit dem zu lösenden Problem zu tun haben. Nicht-Wissenstransfer und Lernen oder Üben von Fähigkeiten und Fertigkeiten sind Teil eines Workshops. Der Workshop befasst sich mit der Schaffung neuer Dinge, Impulsen für die Weiterentwicklung, neuen / alternativen Lösungen von Problemen und Aufgaben, Erfahrungsaustausch. In diesem Rahmen ist der Workshop unbefristet.

Was bedeutet Coaching?

Coaching ist die individuelle Form der persönlichen oder persönlichen Entwicklung. Die zu coachende Person (Coaches) oder der Klient bestimmt Ziel, Zeit, Ort und Dauer der Maßnahmen. Der Coach begleitet lösungs- und zielorientiert, gibt Feedback und Hilfe zur Selbsthilfe, ohne sich selbst aktiv in die Aufgaben des Coaches einzubringen.

Bankkonto:

IBAN: NL 17 RABO 0107 6740 17

BIC: RABONL2U

KVK number: 74774026

Hauptsitz

Maimonideslaan 51  

1186DV Amstelveen / Amsterdam 

Netherlands

Köln City

Richmodstrasse 6

Neumarkt Galerie, 50667 

Cologne / Germany

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